Wirtschaftsmediation

Es gibt sehr viele Punkte wo eine Wirtschaftsmediation angewendet wird, wobei es wichtig ist die Grundlegenden Bedürfnisse herauszuarbeiten, die vorhandenen Blockaden in der Kommunikation werden gelöst. Das Verständnis untereinander wird wieder hergestellt bzw. aufgebaut. Somit ist eine Grundlage einer guten Lösungsfindung gegeben.

  • Konflikt unter Geschäftspartner
  • Abteilungsübergreifende Differenzen ( Mobbing, Kostenteilung, Lehrling usw…)
  • Konflikte  unter Führungspersonal
  • Mitarbeiterverlust
  • Kunden – Lieferanten – Beziehungen
  • demotivierte Mitarbeiter
Der Mediator führt den Prozess ausschließlich in der Prozessebene und nicht im Inhalt, er gewährt eine Allparteilichkeit und unterliegt der Schweigepflicht.